来历：cnBeta
据外媒报导，美国最高法院于当地时刻周一回绝审理一同旨在保证亚马逊公司库房工人取得鄙人班后承受安全查看而付出时刻所应该得到酬劳的诉讼。2010年，一群担任包装和运送产品的亚马逊库房工人对承包商Integrity Staffing Solutions提起了团体诉讼。
材料图工人们要求补偿，由于他们承受了所谓的“后9/11年代的机场安检”查看--意图是为了避免职工偷盗。据称，这一查看大约需求25分钟。
对此，亚马逊指出，原告在法庭文件中对该协议的描绘十分不精确。
最高法院则在2014年对该案的判决中决议，依据1947年修订的联邦《公正劳作规范法》的规则，企业不用依据职工承受安全查看的时刻付出薪酬。
随后，这些工人依据州法令提出了自己的指控并将亚马逊也参加到了被告栏中。而且这一案子跟肯塔基州联邦法院的相似案子兼并审理。但后来法官驳回了这起案子，理由是2014年最高法院的判决。
