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携程回应职工轮休非强制执行

放大字体  缩小字体 2020-03-12 17:48:30  阅读:3753+ 作者:责任编辑NO。邓安翔0215

美股研讨社3月12日音讯,据新浪科技报导,针对组织职工上三休二的风闻,携程回应称,涉及到部分事务量削减严峻的部分,现在正在与职工经过洽谈的方法咨询定见,并非强制执行。且跟着疫情逐步向好、事务康复,这些部分也将及时调整排班,逐步康复到正常状况。

据美股研讨社了解,今天有风闻称,携程已下发告诉,组织职工上三休二轮休上班,而且要签定待岗作业协议。一起网络上还撒播有待岗作业组织咨询定见书。

新冠病毒疫情延伸对旅行职业带来的冲击可想而知,现在已呈现企业因冲击太大而请求破产,其他相关企业会呈现部分事务量削减也是必定的。在这种特别时期,携程做出相关调整也并不难以了解。

携程在当时疫情期间现已做出了不少调整,例如日前CEO孙洁发布内部信称,集团高层将自愿降薪直至职业康复,孙洁与梁建章乃至从本月开端0薪,这一系列的动作足以可见该公司要渡过难关的决计。美股研讨社也将继续重视该公司之后的意向。

本文来历:美股研讨社(大众号:meigushe)

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