为培育我国核算工业所需求的人才，9月20日，华为在全联接大会（HUAWEI ConNECT 2019）大会上推出"鲲鹏高校人才方案"。
该方案提出，2019年华为将投入一千万人民币，通过产学协作协同育人项目，联合教育辅导委员会、联盟、学会三类安排，拟定要害中心技术范畴人才培育方案和专业规范、规划与开发产学协作课程、建造与推行核算工业开源社区等，根据4类华为认证规范："鲲鹏使用开发者认证"、"GaussDB数据库认证"、"智能核算认证"、"人工智能认证"，支撑我国高校培育核算工业人才，估计5年累计输出人才超越20万。
"鲲鹏高校人才方案"发布典礼
近几年，业界和企业界越来越注重基础科学。华为创始人、CEO任正非在媒体采访时也曾多次表达了华为对基础教育和科技人才的注重。
在承受央视《面对面》节目采访时，任正非表明，我关怀教育不是关怀华为，是关怀咱们国家。假如不注重教育，实际上，咱们会重返赤贫的。基础科学要从(包含)乡村(在内)的基础教育抓起，为国家在新的立异范畴去搏击，争夺国家新的出路和命运，这才是未来。
他乃至表明，等自己退休了要找一个好大学，学数学。据悉，现在华为已有700多名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、六七千名基础研究专家。
在招引人才方面，本年7月23日，一份华为总裁办签发的邮件引发社会热议。该邮件发布了8名顶尖应届生的年薪方案，其最低年薪为89.6万元，最高为201万元。邮件说到，华为要用尖端的挑战和尖端的薪酬去招引顶尖人才，本年还将从全世界招进20-30名天才"少年"，往后逐年增加以调整部队的作战才能结构。
随后，华为轮值董事长徐直军谈到公司人才问题时表明，华为尽力点亮人才灯塔，天才少年方案期望广纳全球英才，为华为开展做奉献，发布他们薪酬也是向全球告示，真实人才的价值。
明显，华为舍得投入教育、招引人才的战略十分见效，2019Q2华为智能手机全球出货5870万台、超越苹果成为全球第二;华为5G订单全球打破50个，5G基站出货超1万台。这也是在美国"实体名单"的制裁下，华为仍然底气十足推出自研体系鸿蒙，而且进军大屏范畴的本钱。
