网易科技讯 9月4日消息，谷歌大中华区总裁李开复在上任四年后正式宣布离开，李开复好友、新华都总裁唐骏表示无论是离职时机还是离职去向而言，李开复都做出了最适合自己的选择。今天早上，唐骏收到了好友李开复的电话，告知其要离职的消息。“一开始我有点惊讶，不过后来想开复到了做出选择的时候了。”
唐骏表示，李开复的离职早有筹备，现在他的青年创业基金已经成立出来，相信已经酝酿了一段时间，提前做好了规划。对李开复未来成立设立专项资金帮助青年创业，唐骏认为跟原来的角色有很大的变化，这条路有很大的挑战性，但是创业导师的定位是最适合李开复的选择。
同样作为国内优秀职业经理人的典范，唐骏对李开复过去四年取得的成绩做评价时认为，“李开复是谷歌在中国的最佳选择，他已经完成了谷歌中国的使命。”唐骏表示，李开复给谷歌中带来了超级影响力，让大多数的中国人都知道了谷歌的名字，另外最杰出的成绩是通过自己在大学生中的威信，给谷歌中国吸引了一大批很优秀的人才。
但唐骏并不认为谷歌中国过去四年是一帆风顺的，谷歌中国的前两年还是经历了很艰难的阶段，市场的艰难导致了谷歌在中国雷声大雨点小，但对任何一个跨国公司而言都正常。在后两年尤其最近一年，谷歌找到适合中国市场的做法，用更接近中国的草根方式取得了很大的进步，谷歌地图、Mp3搜索、广告等对谷歌中国的进步帮助很大。“虽然还没完成颠覆百度的目标，开复已经为实现这目标奠定较好的基础，但还是一个时间较长的过程。”
周伟焜、唐骏、李开复都是国内职业经理人的典范，周伟焜将自己毕生精力贡献了IBM，并让IBM中国成为称霸一方的事业。唐骏立志要做国内职业经理人的标杆，从跨国巨头到民营企业，未来还会选择国有企业来挑战自己。而李开复在几乎改变跨国互联网公司在华一定失败的宿命后，自己选择创业成立基金帮助中国青年创业，去延续自己创业导师的梦想。
唐骏认为谷歌、微软等企业和IBM有很大的不同，IBM希望职业经理人把一生贡献给公司，只要不冒进不犯大错就好。但谷歌和微软的文化是希望个人英雄主义，希望有不断的创新和改变，不希望职业经理人在一个位置上待太长时间。李开复在谷歌中国奠定良好基础的情况下离开，不失为一个最好的选择。（古丰） 责任编辑：王晓易_NE0011
